Что в программе Интегральной Коучинг Школы?

Модуль 1. Установка фундамента для практики коучинга

Самое важное в строительстве дома – качественно заложить фундамент. Именно этому посвящен первый модуль Школы. Участники настраивают свой «понятийный аппарат», тренируют коммуникативные навыки, осваивают самые важные инструменты, обнаруживают свои сильные стороны и зоны роста, обретают опыт проведения коучинг-сессии с реальным клиентом, получают супервизорский опыт и рекомендации ведущей.

Основные элементы программы:

1. Ключевые элементы коучинга

  • Коучинг: мифы и реальность. Устройство мозга. Что делает коучинг возможным и результативным?
  • Отличия коучинга от других практик.
  • Виды коучинга. Зачем коучу специализация?
  • Роли в коучинге: клиент – коуч.
  • Отношения в коучинге. 4D подход.
  • Этические стандарты и Ключевые компетенции профессионального коуча.
  • Матрица коучинга: действия коуча, функции коуча и коучинговая атмосфера.
  • Структура коуч - сессии. Секреты успешного коучинга.

2. Личность коуча – важнейший инструмент в коучинге.

  • Модель РОСТа – технология, которая делает коучинг возможным и позволяет клиенту расти.
  • Модель СИЛА для старта практики. Развиваем Смелость, Интуицию, Любопытство и Абсолютную веру в потенциал клиента.
  • Технология БОЛ.
  • Шесть Заповедей и шесть Постулатов коучинга как способ развития себя и клиента.
  • Как не давать советы? Секреты мастерства.

3. Эффективная коммуникация в коучинге.

  • Схема коммуникации. Модель «Карта мира». Способы расширения «рамок».
  • Как создать атмосферу доверия с первых минут? Важность установления доверия и близости с клиентом в коучинге. Создаем коучинг присутствие.
  • 3 уровня слушания. Развиваем коучинговое слушание.
  • Эффективные вопросы – ключ к успеху в коучинге. Логика задавания вопросов в коучинге.
  • Учимся давать и принимать обратную связь. Различные инструменты качественной развивающей обратной связи.
  • Модель «Четырех-векторная типология людей» по стандарту ECF.
  • Учимся распознавать ведущий тип человека.
  • Экспресс диагностика своего ведущего типа.
  • Изучение каждого типа: сильные стороны и зоны роста, мотивы, ценности, принятие решений, поведение в конфликте.
  • «Подводные камни» и ошибки взаимодействия с разными типами людей.
  • Вырабатываем правила коммуникации с каждым типом людей.

4. Основные инструменты коуча. Делаем «первые» шаги.

  • Модель To GROW +. Принцип «3Ц»: Цель, Ценность цели, Цель на сессию.
  • Особенности проведения вводной коуч - сессии. Как начать, продолжить и привести клиента к результату?
  • Модель Билла Барена.
  • Модель постановки целей SMARTER и УСПЕХ.
  • Инструмент «Колесо Жизни». Различные способы использования «Коучингового колеса».
  • Шкалирование. Особенности применения.
  • Технология расстановки приоритетов «2П».

5. Технология «Калейдоскоп клиентов».

  • Практика проведения каждым участником демо-сессии коучинга с реальным клиентом в присутствии участников и тренера.

6. Обязательное межмодульное домашнее задание.

  • Провести минимум 10 коучинговых сессий, из них - 7 вводных сессий.
  • Прочитать как минимум 1 книгу о коучинге.
  • Получить клиентский опыт (от 4-х часов).
  • Сформировать из полученных на тренинге документов для начала коучингового взаимодействия свой пакет.
Продолжительность: 6 дней.

Модуль 2. Фокус на обучение клиента и достижение им целей

Коучинг как минимум направлен на решение двух задач: достижение клиентом целей и его развитие. Именно об этом и пойдет речь на втором модуле. Участники будут продолжать тренироваться в искусстве качественной коммуникации, наращивать свой личностный потенциал и совершенствоваться в проведении коучинг-сессий. На этот раз будет более 40 инструментов!

Основные элементы программы:

1. Наращивание мастерства коммуникации в коучинге.

  • Как задать вопрос «в яблочко»? Принцип «КВ-КД». Учимся качественно задавать эффективные вопросы по матрице коучинга.
  • Осваиваем архиважную роль пауз в процессе коуч – сессии. Техника «ЗВСС».
  • 6 техник коучингового слушания.
  • Прямая коммуникация. 5 мощных инструментов: метафора, вертолет, провокация, история, признание.
  • Как фокусироваться на клиенте и его «территории».
  • Индивидуальные психологические особенности людей. Изучаем фильтры других: метапрограммы.

2. Совершенствование старта работы с клиентом.

  • Стартовые вопросы для потенциального клиента.
  • Топ 5 возражений клиента.
  • Лазерные вопросы.

3. Мощные инструменты достижения результатов в коучинге.

  • Изучаем силу и мощь целей и желаний.
  • Технологии диагностики уровня жизненного баланса: Clean Sweep, SWOT анализ, Адреналин Тест, Стресс Тест, Вкус жизни и др.
  • Модель личной эффективности GoMAD.
  • Способы повышения уверенности клиента. Личный SWOT-анализ – технология, стремительно продвигающая клиента к цели.
  •  Инструменты выхода из «тупиков».
  • Как задействовать других для достижения целей?
  • Модель «Система бытия Сократа» для создания осознанности.
  • Как системно работать с проблемными ситуациями? Модель SCORE.
  • Методы управления временем. Инструменты планирования в коучинге.
  • Как расширить осознанность клиента? Технология Томаса Леонарда «Формулы».
  • Способы генерации идей в коучинге. Цикл Уолта Диснея.
  • Инструменты для осознанного принятия решений. Метод «Попарного сравнения» и Система координат 4D.
  • Методы развития ответственности в коучинге.
  • Инструмент «Путь к мастерству» как способ расширить осознанность, повысить мотивацию и укрепить уверенность.

4. Развитие личности коуча – залог его профессионального успеха.

  • Самодиагностика: «Колесо успешного коуча».
  • Метод группового коучинга для принятия решения в группе OPERA.
  • Способы работы с самооценкой в коучинге.
  • Инструменты личностного обновления.
  • Как повысить мотивацию клиента? Инструменты и приемы.
  • Развиваем позитивное мышление. Рамки восприятия. Как выйти за рамки проблемы и решить задачу?
  • План развития и укрепления силы личности коуча. Карта Роста коуча.

5. Технология «Калейдоскоп клиентов».

  • Практика проведения каждым участником демонстрационной коуч - сессии с реальным клиентом в присутствии участников c рекомендациями ведущей курса.

 

6. Обязательное межмодульное домашнее задание.

  • Практиковать коучинг как минимум с 2-мя клиентами.
  • Прочитать как минимум 1 книгу о коучинге.
  • Пройти как минимум 4 коуч - сессии с личным коучем.
  • Наработать как минимум 10 часов коучинговой практики.
Продолжительность: 6 дней.

Модуль 3. Секреты построения успешной коучинговой практики

В этом модуле участники освоят инструменты Высшего пилотажа. В фокусе внимания – ценности, предназначение, мотивация, целостность и осознанность. Кроме того, изучат особенности практики коучинга с разными типами клиентов из разных сфер деятельности. На этом модуле участники определятся со сферой применения коучинга в своей жизни. А также именно здесь будет мастер-класс от ведущего эксперта в области продвижения себя и своих коучинговых услуг.

Основные элементы программы:

1. Ключевые инструменты развития осознанности клиента и усиления его мотивации.

  • Учимся создавать VISION. Разные способы и приемы.
  • Как фокусировать клиента на важном?
  • Повышение осознанности. Модель «Логические уровни». 5 способов применения.
  • Определение истинных ценностей. Модель «7 шагов живой жизни».
  • Повышение самооценки и уверенности в себе. Техники «Пять достижений», «Найди ресурс», ДКДД.
  • Самооценка и самосаботаж.  Как управлять собой и перестать саботировать себя и свою жизнь?

2. Особенности подходов в коучинге с различными типами клиентов.

  • Коучинг ТОП-менеджеров.
  • Коучинг предпринимателей.
  • Коучинг наемных сотрудников.
  • Коучинг в сфере продаж.
  • Коучинг творческих людей.
  • Коучинг команд.

3. Построение собственной коучинговой практики или способы применения коучинга в бизнесе.

  • Самоопределение: Кто я как коуч? Как буду применять коучинг в своей жизни?
  • Этапы построения коучинговой практики. Определение выгоды для клиента. Определение своей целевой аудитории. Разработка собственного портфеля продуктов в коучинге.
  • Особенности использования коучинга в бизнесе. Как? Когда? С кем? Где? Инструменты коучинга и функции менеджмента. Создание плана действий.

4. Мастер-класс: «Практические рекомендации для продвижения своих услуг в коучинге».

  • PR в коучинге.
  • Использование Интернет-ресурсов.
  • Навыки продаж в коучинге.

5. Технология «Калейдоскоп клиентов».

  • Практика проведения каждым участником демонстрационной коуч - сессии  с реальным клиентом в присутствии участников и тренера.

6. Обязательное межмодульное домашнее задание.

  • Подготовиться к тестированию по пройденному материалу.
  • Наработать в общей сложности за период обучения в школе как минимум 30 часов коучинговой внеаудиторной практики.
  • Прочитать как минимум 1 книгу о коучинге.
  • Пройти как минимум 4 коуч - сессии с личным коучем.
  • Подготовить отчет о своей коучинговой практике с координатами клиентов.
Продолжительность: 6 дней.

Сертификация

Ничто так не организует как экзамен. В нашу память еще с детства заложено – перед экзаменами мы мобилизуемся и готовимся. По словам участников, этот блок продвигает больше всего, помимо практики, конечноJ Именно перед сертификацией выпускники «раскладывают материал по полочкам», вникают  во все детали, куда руки раньше не доходили, докапываются до сути, максимально готовятся и практикуют, практикуют, практикуют…

Сертификация включает:

  • Предоставление отчета о проведенных коучинг-сессий за пределами аудитории.
  • Прохождение письменного теста на знание пройденного материала.
  • Демонстрация 45-60 минутной коуч - сессии с реальным клиентом в присутствии участников школы и комиссии, в которую входят практикующие коучи Украины.

По результатам сертификации участник аудиторного обучения получает сертификат международного образца на английском либо на русском языке одного из образцов:

  • Сертификат об окончании Школы и квалификации - Профессиональный коуч.
  • Сертификат об окончании Школы и квалификации – Корпоративный коуч.
  • Сертификат участия в Коучинг Школе.

Участники онлайн обучения получают Сертификат участия и могут пройти сертификацию по стандартам на индивидуальных условиях.

Сертификат уважаемой Школы, базирующейся на мировых стандартах – это подтверждение уровня квалификации и залог уверенности в собственных силах для коуча.

Наши выпускники дорожат сертификатом, как фактом успешного прохождения настоящих испытаний и высокого уровня профессионализма.

Сертификат – это не просто бумага, а залог уверенности в собственных силах!

Продолжительность: 5 дней

вверх